Para um colaborador se sentir satisfeito em seu ambiente de trabalho, é necessário que ele se sinta bem e seguro. Para isso, é preciso que o local seja confortável, agradável e propício para a execução de suas tarefas. Entretanto, mais do que oferecer um ambiente favorável, é fundamental que o trabalhador também se sinta amparado pela empresa. 

Vantagens dessa modalidade

Existem muitas vantagens em contratar o Seguro de Vida Empresarial que auxilia tanto a empresa quanto os colaboradores. Ele fornece uma maior tranquilidade e confiança aos funcionários e aos familiares. Além disso, proporciona sossego por diversos motivos, como:

A adesão de um seguro residencial trás uma ampla gama de vantagens para o segurado, entre eles incluem-se: 

• Pode ser considerado um fator motivacional muito forte para os colaboradores e seus familiares, que podem usufruir de um benefício social;
• Auxilia na retenção de funcionários e na menor rotatividade, o que influencia na qualidade do serviço e na redução de gastos com demissões e novas contratações;
• Antecipa e previne problemas, reduzindo custos financeiros para a empresa;
• É um benefício diferencial para a empresa se manter à frente de suas concorrentes no mercado de trabalho;
• Garante vantagens fiscais para o pagamento do imposto de renda da corporação.

Coberturas do Seguro de Vida empresarial

É possível contratar uma cobertura básica para casos de morte, invalidez por doença ou acidente, ou outros que cubram doenças graves ou despesas médicas, diárias por internação hospitalar ou por incapacidade, entre outros. Um pacote completo oferecido pelas seguradoras normalmente inclui:

Prêmio em vida adiantado: em situações que o colaborador desenvolva doenças crônicas ou terminais, é possível antecipar o valor da indenização ainda em vida. Incapacidade temporária por acidente: quando o colaborador sofre algum acidente e fica afastado do trabalho temporariamente, poderá receber uma renda diária.

Assistência emergencial: essencial para colaboradores que realizam viagem nacional ou internacional a trabalho. Despesas médico-odontológicas: podem ser utilizadas em casos de acidentes com o segurado.

Assistência funeral: esse serviço auxilia a família do colaborador com as questões burocráticas e custos do funeral em caso de falecimento

Todos os colaboradores recebem o Seguro de Vida Empresarial?

Esta é uma decisão essencial para se planejar os detalhes do benefício. Algumas seguradoras não cobrem grupos pequenos, como menores de dez pessoas, mas também oferecem melhores formas de pagamento conforme o número de colaboradores cobertos no seguro de vida empresarial aumenta.

Além da questão financeira, o RH deve considerar fatores como gênero, média de idade dos colaboradores, salários e ocupações para se tomar a decisão.

Diferenças entre o Seguro de Vida Empresarial e o Individual

A principal diferença entre o Seguro de Vida Empresarial e o Individual para funcionários é a forma com que ele é contratado.

Quando o serviço é individual, há a possibilidade de cobrir qualquer pessoa com idade entre 18 e 65 anos. Nesse caso, as questões de pagamento, vigência e serviços oferecidos são escolhidos exclusivamente pelo segurado.

Já os pacotes coletivos são contratados por uma empresa para serem oferecidos a seus funcionários. Nessa situação, quem fica responsável por determinar os serviços do contrato, incluindo pagamento, vigência e situações cobertas é a própria empresa.

Os gestores e administradores que partem ao mercado em busca de um seguro empresarial para seus negócios costumam ter muitas dúvidas relacionadas às vantagens, corretoras e opções de coberturas da apólice.

Essas dúvidas são compreensíveis, afinal, o seguro empresarial não está relacionado exclusivamente com a proteção do patrimônio da empresa, ele também abrange todos os colaboradores, fornecedores e pessoas envolvidas nessa organização.

Muitos empresários enxergam no seguro empresarial, algo que protege sua empresa apenas contra roubos, furtos e pequenos danos e em sua maioria, não enxergam os riscos iminentes aos seus negócios, que são os que apresentam maiores riscos às suas operações, podendo levar ao encerramento da empresa e de suas atividades.

O impacto que uma empresa pode sofrer, como a perda de todo seu estoque, de sua estrutura física e também da paralisação total de suas atividades em decorrência de alagamentos, incêndios ou desmoronamentos, por exemplo, deve ser levado sempre em consideração, pois será crucial no momento de pensar em uma medida que garanta a segurança do empreendimento em questão.

O que exatamente é o seguro Empresarial?

O Seguro Empresarial tem o objetivo de proteger empresas de diferentes segmentos e portes a partir de um trabalho exclusivo para cada cliente de identificação e gestão de riscos, sejam eles naturais ou não. A meta é ampliar a proteção dos bens patrimoniais e reduzir ao máximo as possibilidades de risco e prejuízo aos empresários.

Atualmente, os serviços de seguro empresarial são totalmente personalizáveis, podendo ser modulados e adequados à necessidade e ao orçamento de cada empresa. Entre coberturas que podem ser inseridas no Seguro Empresarial estão:

• Desastres naturais (alagamentos, queda de raio, incêndio, explosão, vendaval, desmoronamento);
• Danos elétricos;
• Quebra de máquinas e equipamentos;
• Bens de terceiros em poder do segurado;
• Roubo de bens;
• Tumultos, greve e lock-out;
• Roubo de valores;
• Lucros cessantes: despesas fixas / perda de receitas;
• Riscos de engenharia;
• Instalação de montagem;
• Obras civis em construção;
• Dentre outros.

Vantagens do Seguro Empresarial

Ter a tranquilidade de que não perderá seus bens patrimoniais, de que terá seu negocio garantido sem grandes prejuízos é o grande desejo dos empresários e por meio do Seguro Empresarial é possível ter essa garantia.

A segurança da empresa refletirá em seus negócios, investimentos e até contratações, pois seus colaboradores também serão beneficiados, uma vez que atuarão em um local que terá condições de se refazer no caso de uma tragédia natural ou acidente, por exemplo.Atualmente, os serviços de seguro empresarial são totalmente personalizáveis, podendo ser modulados e adequados à necessidade e ao orçamento de cada empresa. Entre coberturas que podem ser inseridas no Seguro Empresarial estão:

• Desastres naturais (alagamentos, queda de raio, incêndio, explosão, vendaval, desmoronamento);
• Danos elétricos;
• Quebra de máquinas e equipamentos;
• Bens de terceiros em poder do segurado;
• Roubo de bens;
• Tumultos, greve e lock-out;
• Roubo de valores;
• Lucros cessantes: despesas fixas / perda de receitas;
• Riscos de engenharia;
• Instalação de montagem;
• Obras civis em construção;
• Dentre outros.

Vantagens do Seguro Empresarial

Ter a tranquilidade de que não perderá seus bens patrimoniais, de que terá seu negocio garantido sem grandes prejuízos é o grande desejo dos empresários e por meio do Seguro Empresarial é possível ter essa garantia.

A segurança da empresa refletirá em seus negócios, investimentos e até contratações, pois seus colaboradores também serão beneficiados, uma vez que atuarão em um local que terá condições de se refazer no caso de uma tragédia natural ou acidente, por exemplo.

O mercado, por sua vez, também terá confiança em contratar os serviços de uma empresa que tem sua infraestrutura totalmente segurada, bem como seus lucros cessantes.

Com uma equipe especializada desde 1993, a SECALI Corretora de Seguros oferece toda a assessoria e estrutura necessária para que você tenha uma gestão de riscos ainda mais assertiva.